Comment peuvent-être financés les projets de formation de votre entreprise ?
En France, la formation continue des salariés, l’apprentissage et la formation des demandeurs d’emploi est financée grâce au versement par les entreprises de la contribution à la formation professionnelle (CFP). La contribution unique est collectée par l’URSSAF via la déclaration sociale nominative (DSN). Le taux de la contribution légale dépend de l’effectif de l’entreprise et du secteur d’activité. De plus, les entreprises pourront décider de verser en plus, une contribution volontaire ainsi qu’une contribution conventionnelle qui sera définie par un accord de branche.
Les fonds collectés par l’URSSAF seront redirigés vers France Compétences créée au 1ᵉʳ janvier 2019.
Le financement de la formation des salariés et de l’apprentissage relève de la compétence des OPCO (Opérateurs de compétences) qui sont au nombre de 11.
Quant aux demandeurs d’emplois, le financement de la formation est de la prérogative de France Travail, des Conseils Régionaux essentiellement.
A quel OPCO votre entreprise est-elle rattachée ?
Les Opérateurs de compétences (OPCO) collectent les fonds de la formation professionnelle auprès des entreprises puis leur redistribuent sous forme de financements pour des formations. En France, il existe 11 OPCO qui couvrent plus de 380 filières professionnelles.
Les OPCO sont chargés de la collecte des contributions à la formation professionnelle et de l’accompagnement des entreprises dans le développement des compétences
Adecco Training est référencé et partenaire en tant qu’organisme de formation certifié Qualiopi, auprès de OPCALIA, AKTO Ile de France, OPCO Commerce Haut de France. (Mise à jour octobre 2024)
Découvrez les 11 OPCO de branche :
AFDAS
Culture, industries créatives, médias, télécommunications, tourisme, loisir, sport et divertissement
ATLAS
Services financiers et conseil
AKTO
Organisme de formation, Travail Temporaire, Café Hôtel Restaurant (CHR), Commerce et vente de gros, portage salarial, restauration rapide, service de l’eau et assainissement
OCAPIAT
Secteur agricole, Coopération agricole, agriculture et pêche, industrie agroalimentaire
CONSTRUCTYS
Construction, bâtiment, travaux publics, négoce de matériaux de construction, négoce de bois
OPCO COMMERCE
Entreprises du commerce
OPCO MOBILITES
Transport, automobile, logistique : manutention ferroviaire, port, agences de voyage, transport ferroviaire, transport maritime, transport routier, transport urbain de voyageurs
OPCO 2I
OPCO Inter-industriel : textile, industrie papier carton, mode, luxe, caoutchouc, maroquinerie, matériaux pour la construction et l’industrie et verre, plasturgie, nautisme, composite, pétrole, chimie, ameublement, bois, énergie, pharmacie, métallurgie et recyclage
OPCO EP
Entreprises de proximité, TPE-PME, artisanat, professions libérales, services de proximité
OPCO SANTE
Secteur sanitaire, médico-social et social privé à but non lucratif, santé au travail, hospitalisation privée et thermalisme
UNIFORMATION
Cohésions sociales : habitat, mutualités, France Travail, familles rurales, retraite complémentaire et prévoyance, ateliers et chantiers d’insertion…
Comment financer la formation de vos collaborateurs ?
Plusieurs dispositifs de financement sont proposés par les OPCO :
Le plan de développement des compétences (PDC)
Fonds National pour l'emploi (FNE-Formation)
Le Fonds Social Européen
L’Etat et les Régions proposent également d’autres dispositifs de financement :
Les Aides régionales, les aides de l'état
Financements OPCO pour l’alternance
