Lancée en 2016, la Grande Ecole de l’Alternance (GEA) est une réponse opérationnelle aux enjeux de pénurie de compétences. Elle propose des parcours de formation qui alternent entre périodes d’apprentissage théorique en centre de formation et période d’immersion en entreprise.
La GEA compte aujourd’hui à son actif plus de 37 000 alternants (taux de réussite de 95%) ayant suivi une formation certifiante dans les principaux secteurs d’activités de la logistique, le transport, le BTP et l’agro-alimentaire.
Le secret de ce succès ?
Au-delà de notre savoir-faire en création de parcours de formation sur mesure, c’est notre capacité à recruter, évaluer et tutorer les meilleurs candidats qui nous permet d’assurer la réussite des parcours, le taux d’embauche de nos alternants et la satisfaction des entreprises partenaires.
Notre connaissance des bassins d’emploi et des métiers en tension permet de proposer des solutions adaptées à chaque contexte local.
Pour répondre aux nouveaux enjeux des entreprises, en particulier la création de compétences sur des métiers émergents, la Grande Ecole de l’Alternance, acteur précurseur de l’alternance comme solution de recrutement, se donne les moyens d’aller encore plus loin.
Ce sont désormais 24 Ingénieurs Formation et Compétences présents dans les principaux bassins d’emploi qui accompagne nos 1000 entreprises déjà clientes … et celles qui nous rejoindront !
Les débouchés et perspectives d’évolution
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BTP
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Transport
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Conducteur Super Poids Lourd
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